Strategieontwikkeling Diversiteit en Inclusie

Van aarzeling naar actie

Breng meer inclusiviteit en diversiteit
in jouw organisatie
zodat jij je ambitie waarmaakt en impact realiseert

Ik help directieteams bij strategische heroriëntaties of reorganisaties met de focus op diversiteit, inclusiviteit en impact.

Herken je één of meerdere van deze uitdagingen binnen jouw organisatie?

  • Ik heb moeite om de complexe diversiteitsvraagstukken binnen mijn organisatie te doorgronden en effectieve oplossingen te vinden.

  • Het ontbreekt mij aan een heldere strategie om diversiteit en inclusie te bevorderen, waardoor mijn voortgang stagneert.

  • Ik heb moeite om het belang van diversiteit en inclusie over te brengen aan alle managementlagen en medewerkers.

  • Ondanks goede bedoelingen loop ik vast in het vertalen van theoretische kennis naar praktische en meetbare interventies.

  • Ik ben bezorgd dat mislukte pogingen om diversiteit te omarmen, kunnen leiden tot reputatieschade en verlies van concurrentievoordeel.

  • Ik heb behoefte aan een deskundige gids die mij door dit proces kan leiden en mij de tools kan geven om diversiteit en inclusie richting te geven.

Ik weet dat je vooruit wil en de weg vrij wil maken voor diversiteit en inclusie

Om dat te kunnen realiseren heb je een diversiteitsexpert nodig die jou ondersteunt om meer diversiteit en inclusiviteit in jouw organisatie te brengen. Het probleem is dat achterblijven je een gevoel van gemiste kansen geeft en dat maakt je niet daadkrachtig in je directieteam. Ik geloof dat organisaties die diversiteit ruimbaan geven, niet alleen sterker zijn, maar ook innovatiever en succesvoller. Ik begrijp hoe machteloos het aanvoelt en dat is waarom ik organisaties help in hun transitiereis van achterblijven naar voorop lopen in diversiteitsmanagement.

En dit is hoe ik dat doe

  1. Ik belicht diversiteit vanuit het perspectief van veranderkunde, leiderschap en communicatie.
  2. Ik baseer mijn aanpak op wetenschappelijke inzichten en ontwerp evidence-based interventies.
  3. Ik zorg voor een succesvolle inbedding van diversiteitsmanagement en inclusief leiderschap binnen jouw organisatie.

'In de mozaïek van identiteit en diversiteit schittert de ware pracht van inclusie'

~ Shahied Badoella

Shahied Badoella MSc MEd

Ondersteuning nodig?

Ben je benieuwd welke maatregelen jouw organisatie kan treffen om de ambitie op diversiteit en inclusie te verwezenlijken? Bel mij op telefoonnummer +31613467846, stuur een e-mail naar info@badoella.com of gebruik dit contactformulier:

Jouw gegevens zijn veilig, lees hier onze privacy- en cookieverklaring.