Ga voorop in de verandering

jij zet de koers uit, ik ben jouw kompasdrager

  • Strategische richting en focus

  • Betekenisvol en gedragen verandering

  • Meer rust en vertrouwen in leiderschap

Herken je één of meerdere van deze uitdagingen binnen jouw organisatie?

  • Ik weet onvoldoende hoe ik mijn organisatie succesvol door complexe veranderingen kan leiden zonder focus te verliezen.

  • Ik mis een strategische sparringpartner aan de directietafel om richting te geven aan onze organisatieverandering.

  • Vaak slokt de waan van de dag alle aandacht op, waardoor er te weinig tijd is voor het vormgeven en uitvoeren van onze veranderstrategie.

  • Er kan nog meer werk gemaakt worden van het meenemen van medewerkers in veranderprocessen, zodat weerstand vermindert en draagvlak groeit.

  • Als directieteam hebben wij moeite om effectief leiding te geven aan verandering en helder te communiceren met alle betrokken stakeholders.

  • We missen een concreet en doordacht veranderplan om grip te houden op ons transformatietraject en onze strategische doelen te realiseren.

Mijn aanbod

Interimmanagement

Organisatieverandering

Directie leidt de verandering, ik ondersteun als architect en regisseur met veranderkundige expertise om betekenisvol te transformeren.

Interimmanagement

Communicatie

Ik ondersteun directieteams bij het tot stand brengen van een gedragen strategische communicatievisie passend bij de organisatiestrategie.

Interimmanagement

HBO onderwijs

Ik help faculteitsdirecties van HBO instellingen als opleidingsmanager om communicatieopleidingen futurproof in te richten en verder te ontwikkelen.

Met mijn veelzijdige ervaring in de overheid, gemeente, zorg, vakbonden, het hbo onderwijs en politiek ben ik inzetbaar voor tal van organisaties, bedrijven en hogescholen met complexe veranderopgaven. Met een achtergrond in bedrijfskunde en veranderkunde, gecombineerd met communicatie-expertise, ondersteun ik bestuurders en directieteams bij strategische heroriëntaties of reorganisaties.

Mijn expertise ligt in het leiden en regisseren van verandertrajecten en programma’s in complexe en politiek gevoelige omgevingen. In mijn rol als adviseur, architect en regisseur van veranderprocessen en verandercommunicatie bied ik zowel strategische begeleiding als praktische ondersteuning bij de transitie van organisaties. Ik ontwerp samen met het directiemanagement de route naar verandering, waarbij ik oog heb voor zowel de zachte als harde aspecten van de transformatie, zoals cultuur, communicatie en structuur.

Shahied Badoella MSc MEd

Ga voorop in de verandering met een ervaren kompasdrager aan je zijde

Wat levert jouw investering op?

Jij leidt de verandering,
ik breng strategische richting en focus

Ik help je als directieteam om een heldere koers uit te zetten, zodat je met vertrouwen en structuur vooropgaat in de verandering.

Jij inspireert je organisatie,
ik zorg voor een gedragen veranderaanpak

Samen bouwen we aan een veranderstrategie waarin medewerkers zich betrokken voelen, waardoor weerstand afneemt en draagvlak groeit.

Jij zet de koers uit,
ik regisseer en ontwerp als architect van de verandering

Jij geeft de richting aan waar de organisatie naartoe gaat, ik zorg als architect en regisseur voor een zorgvuldig ontworpen proces en een soepele uitvoering.

Mijn ervaring:

“Shahied is een conceptueel talent die op strategisch niveau met veel enthousiasme en deskundigheid de directie en het bestuur adviseerde. Daarnaast beschikt hij over een breed maatschappelijke interesse en kan hij goed functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving“

Ingrid Rep
Algemeen secretaris bij de FNV

“Ik heb enkele jaren intensief met Shahied samengewerkt toen hij manager was van de Opleiding Communicatie. En nog altijd hebben we met enige regelmaat contact. Shahied is een zeer gedreven professional. Neemt zijn verantwoordelijkheden zeer serieus. Heeft visie en draagt die visie ook met verve uit. Hij werkt mensgericht. Bijzonder vind ik zijn drive om altijd weer meer uit mensen, de organisaties en vooral ook zichzelf te halen“

Arjan van Vugt
Directeur bij de CHE

“Op de professionaliteit van Shahied op het gebied van strategie, marketing & communicatie, in combinatie met zijn betrokkenheid en goede analytische vermogen, kon ik altijd bouwen. Van harte aanbevolen!“

Gert-Jan van der Vossen
Supervisory Boardmember at various organizations and Strategy, Governance & Finance Consultant

Interimmanagement organisatieverandering nodig?

Bel mij op telefoonnummer +31613467846, stuur een e-mail naar info@badoella.com of gebruik dit contactformulier:

Jouw gegevens zijn veilig, lees hier onze privacy- en cookieverklaring.

'Leiderschap in transformatie begint met een helder kompas'

~ Shahied Badoella

Leiders die het voortouw nemen in de verandering en hun organisaties door uitdagende organisatieveranderingen loodsen.

Om dat te bereiken heb je een architect en regisseur van verandering nodig die je helpt om strategisch richting te geven en flexibel in te spelen op wat zich onderweg aandient. Het probleem is dat complexe verandertrajecten vaak verzanden in ad-hoc beslissingen, weerstand van medewerkers of gebrek aan focus, en dat frustreert je in het directie- of managementteam.

Ik geloof dat het in deze snel veranderende wereld cruciaal is om niet alleen mee te bewegen, maar voorop te lopen in verandering. Zo behoud je jouw concurrentievoordeel, vergroot je je impact en realiseer je duurzaam succes. Ik begrijp hoe uitdagend dit is, en daarom heb ik als zelfstandige kompasdrager tientallen directieteams ondersteund bij complexe organisatieveranderingen in diverse sectoren, waaronder zorg, onderwijs, overheid en maatschappelijke organisaties. Met strategische scherpte en persoonlijke begeleiding help ik jou om voorop te gaan in de verandering en je ambities waar te maken.